为多渠道、多层次吸纳优秀人才，充实医院专业技术人才队伍，优化人才结构，完善人才梯队建设，3月24号到26号，我院党委书记赵锁林、院长王国庆、业务副院长郝英、人事科相关工作人员前往西安交通大学雁塔校区，参加陕西省春季医药类毕业生就业校园招聘会。

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科学细致调研，发布招聘信息

去年11月人事科对各科室现有人员结构及专业需求做了详细的调查分析，制订了2023年招聘计划，公开招聘临床医学等专业近60人。

今年从3月初开始，医院通过宝鸡市人社局、宝鸡市卫健委网站发布招聘信息，线上线下共收到应聘简历七百余份，人事科对所有应聘简历一一进行了回复。为提高招聘效率，做到有针对性地与应聘人员的交流。

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积极招揽人才 认真耐心解答

图片招聘会现场气氛热烈，展位前气氛活跃且井然有序，毕业生携带简历踊跃投递。我院以海报、宣传册的方式向求职人员展示了医院的概况，工作人员与应聘人员亲切交谈，就求职者所关心的问题，如工作环境、工作要求、薪资待遇、职业发展、医院目前的发展优势、前景及医院对人才引进方面给予的待遇优势等耐心认真的解答，得到了前来应聘人员的一致好评。

此次招聘会，我院共收到二百余份简历。当场筛选出130余人参加初试，有100余人参加了医院的初试，后与市人社局、市卫健委相关人员对初试合格的人员进行了复试。

后期，经市人社局公示无异议、且体检合格后，医院人事科将与复试合格者签署就业协议。

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筑巢引凤，借智登高，携手共创

二院美好明天

新的一年，崛起中的宝鸡市第二人民医院正以聚天下英才用之的胸怀筑巢引凤，借智登高。医院将尽最大努力，给各位来院工作的学子在工作和生活创造便利的条件，提供最广阔的就业平台，给广大青年人才的成长和发展创造优良的环境，携手共创二院医疗卫生事业高质量发展的美好未来。